TechSavo – tuottavuutta ja muutoskykyä
Pk-yritysten kasvuun, uudistumiseen ja uusiin mahdollisuuksiin
TechSavo tukee Pohjois-Savon ja Pieksämäen pk-yritysten kasvua, tuottavuutta ja uudistumista. Hanke auttaa yrityksiä tunnistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja viemään kehitystoimet käytäntöön.
Keskiössä on konkreettinen tekeminen yritysten arjessa: kehityshankkeiden valmistelu, pilotointi ja yhteistyön rakentaminen.
Kenelle hanke on
Hanke on suunnattu:
- teknologiateollisuuden yrityksille
- puu- ja rakennustuotealan yrityksille
- näitä palveleville pk-yrityksille
Toiminta-alue: Pohjois-Savo ja Pieksämäki.
Miksi hanke
Yritysten toimintaympäristö on muuttunut nopeasti. Taustalla ovat mm.:
- geopoliittiset muutokset ja huoltovarmuuden korostuminen
- energiamurros ja vihreä siirtymä
- tekoälyn ja digitaalisten ratkaisujen nopea kehittyminen
- osaavan työvoiman saatavuushaasteet
Hanke perustuu laajaan yritysyhteistyöhön ja käytännön tarpeisiin, joita on tunnistettu aiemmassa kenttätyössä.
Tavoitteet
- parantaa pk-yritysten kasvua, tuottavuutta ja kilpailukykyä
- hyödyntää murroksen tuomia uusia liiketoimintamahdollisuuksia
- vauhdittaa tekoälyn ja uusien teknologioiden käyttöönottoa
- tukea kansainvälistymistä ja kestävää kehitystä
- vahvistaa osaavan työvoiman saatavuutta
Pk-yritysten kasvun ja kilpailukyvyn parantaminen


Kärkiteemat
1) Yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden aktivointi
Tavoite:
Tukea pk-yritysten investointeja, innovaatioita, tuotantoprosessien kehittämistä ja uusien teknologioiden käyttöönottoa sekä lisätä yritysten valmiuksia kansainvälistymiseen, kestävään kehitykseen ja innovaatiojohtamiseen koko hankealueella.
Toimenpiteet:
- Tuetaan 50 yrityshankkeen valmistelua hankehenkilöiden asiantuntija-avulla.
- Tehdään aktiivista kenttätyötä yrityksissä kehitystoimien käynnistämiseksi ja edistämiseksi.
- Välitetään tietoa eri rahoitusvaihtoehdoista, jotta yritysten kasvu ja uudistuminen nopeutuvat.
- Edistetään kansainvälistymiseen tähtääviä yrityshankkeita.
- Kannustetaan yrityksiä pitkäjänteiseen strategiatyöhön ja systemaattiseen kehittämiseen.
- Haastetaan yrityksiä huomioimaan vihreän siirtymän ja kestävän kehityksen vaatimukset ja liiketoimintamahdollisuudet.
- Tuodaan innovaatiojohtamisen uusia käytäntöjä ja työkaluja yrityksiin.
- Tuetaan korkeamman jalostusasteen kehittämis- ja investointihankkeita hyödyntämällä maakunnan TKI-ympäristöjä.
- Vauhditetaan TKI-toimintaa tiivistämällä eri toimialojen välistä yhteistyötä.
2) Puolustus- ja turvallisuussektorin liiketoimintamahdollisuudet
Tavoite:
Synnyttää uutta liiketoimintaa pk-yrityksiin vahvistamalla niiden kykyä tunnistaa, kehittää ja kaupallistaa puolustus- ja turvallisuussektorille soveltuvia tuotteita ja palveluita.
Keskiössä ovat:
- yritysten oman osaamisen tunnistaminen
- kaksoiskäyttötuotteet
- markkinoille pääsyn esteiden madaltaminen
- valmiudet osallistua hankintoihin ja rahoitushakuihin
Toimenpiteet:
- rakennetaan ymmärrys sektorin toimintaympäristöstä ja hankintaprosesseista
- kartoitetaan yritysten osaaminen ja kehitystarpeet
- tunnistetaan potentiaaliset tuotteet ja ratkaisut
- vahvistetaan TKI-toimintaa ja tuotteistamista
- kehitetään valmiuksia verkostoihin ja markkinoille pääsyyn
3) Tekoälyn hyödyntäminen pk-teollisuudessa
Tavoite:
Lisätä yritysten ymmärrystä tekoälyn hyödyistä ja tiedolla johtamisesta sekä parantaa valmiuksia hyödyntää dataa liiketoiminnassa.
Toimenpiteet:
- tunnistetaan teollisuuteen soveltuvia tekoälysovelluksia
- autetaan yrityksiä hyödyntämään omia tietolähteitään
- järjestetään seminaareja ja työpajoja
- tuodaan käytännön esimerkkejä tuotannosta, tuotekehityksestä ja asiakastiedon hyödyntämisestä
4) Tuottavuus ja kilpailukyky
Tavoite:
Parantaa yritysten työn tuottavuutta kohdennetun kehittämisen, digitalisaation ja osaamisen avulla.
Toimenpiteet:
- kartoitukset ja kehittämissuunnitelmat
- työpajat ja koulutukset
- tuki yrityskohtaisiin pilotointeihin
- verkostot ja asiantuntijaresurssit
- alihankintaketjujen ja yhteistyön kehittäminen
- työkalujen käyttöönotto kehittämisen tueksi
5) Osaavan työvoiman saatavuus
Tavoite:
Parantaa osaavan työvoiman saatavuutta yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Toimenpiteet:
- kehitetään rekrytointi- ja koulutusväyliä
- järjestetään tapahtumia nuorille ja opiskelijoille
- vahvistetaan viestintää alan mahdollisuuksista
- hyödynnetään kansainvälistä rekrytointia
- kehitetään yrityslähtöistä opinnäytetyöyhteistyötä
Toimintamalli
Toiminta perustuu:
- aktiiviseen kenttätyöhön yrityksissä
- tiiviiseen yhteistyöhön alueen toimijoiden kanssa
- oppilaitos- ja tutkimusyhteistyöhön
- yritysten tarpeista lähtevään kehittämiseen
Keskeiset toimenpiteet ja tulokset
- 2750 yrityskontaktia
- 50 tapahtumaa
- 45 yrityskohtaista kehityshanketta
- 15 yritystä kansainväliseen yhteistyöhön
- yhteisosastot alihankinta- ja energiamessuilla
Perustiedot
- Toteutusaika: 1.4.2026–31.12.2028
- Rahoitus: EAKR, Pohjois-Savon liitto, kunnat ja yritykset
- Toteuttajat: Iisalmen Teollisuuskylä Oy, Savonia AMK, Navitas Kehitys Oy ja SavoGrow Oy
Hankkeen rahoittajat




