TechSavo – tuottavuutta ja muutoskykyä

Pk-yritysten kasvuun, uudistumiseen ja uusiin mahdollisuuksiin

TechSavo tukee Pohjois-Savon ja Pieksämäen pk-yritysten kasvua, tuottavuutta ja uudistumista. Hanke auttaa yrityksiä tunnistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja viemään kehitystoimet käytäntöön.

Keskiössä on konkreettinen tekeminen yritysten arjessa: kehityshankkeiden valmistelu, pilotointi ja yhteistyön rakentaminen.

Kenelle hanke on

Hanke on suunnattu:

  • teknologiateollisuuden yrityksille
  • puu- ja rakennustuotealan yrityksille
  • näitä palveleville pk-yrityksille

Toiminta-alue: Pohjois-Savo ja Pieksämäki.


Miksi hanke

Yritysten toimintaympäristö on muuttunut nopeasti. Taustalla ovat mm.:

  • geopoliittiset muutokset ja huoltovarmuuden korostuminen
  • energiamurros ja vihreä siirtymä
  • tekoälyn ja digitaalisten ratkaisujen nopea kehittyminen
  • osaavan työvoiman saatavuushaasteet

Hanke perustuu laajaan yritysyhteistyöhön ja käytännön tarpeisiin, joita on tunnistettu aiemmassa kenttätyössä.


Tavoitteet

  • parantaa pk-yritysten kasvua, tuottavuutta ja kilpailukykyä
  • hyödyntää murroksen tuomia uusia liiketoimintamahdollisuuksia
  • vauhdittaa tekoälyn ja uusien teknologioiden käyttöönottoa
  • tukea kansainvälistymistä ja kestävää kehitystä
  • vahvistaa osaavan työvoiman saatavuutta

Pk-yritysten kasvun ja kilpailukyvyn parantaminen

Kärkiteemat

1) Yritysten investointi- ja kehittämishankkeiden aktivointi

Tavoite:
Tukea pk-yritysten investointeja, innovaatioita, tuotantoprosessien kehittämistä ja uusien teknologioiden käyttöönottoa sekä lisätä yritysten valmiuksia kansainvälistymiseen, kestävään kehitykseen ja innovaatiojohtamiseen koko hankealueella.

Toimenpiteet:

  • Tuetaan 50 yrityshankkeen valmistelua hankehenkilöiden asiantuntija-avulla.
  • Tehdään aktiivista kenttätyötä yrityksissä kehitystoimien käynnistämiseksi ja edistämiseksi.
  • Välitetään tietoa eri rahoitusvaihtoehdoista, jotta yritysten kasvu ja uudistuminen nopeutuvat.
  • Edistetään kansainvälistymiseen tähtääviä yrityshankkeita.
  • Kannustetaan yrityksiä pitkäjänteiseen strategiatyöhön ja systemaattiseen kehittämiseen.
  • Haastetaan yrityksiä huomioimaan vihreän siirtymän ja kestävän kehityksen vaatimukset ja liiketoimintamahdollisuudet.
  • Tuodaan innovaatiojohtamisen uusia käytäntöjä ja työkaluja yrityksiin.
  • Tuetaan korkeamman jalostusasteen kehittämis- ja investointihankkeita hyödyntämällä maakunnan TKI-ympäristöjä.
  • Vauhditetaan TKI-toimintaa tiivistämällä eri toimialojen välistä yhteistyötä.

2) Puolustus- ja turvallisuussektorin liiketoimintamahdollisuudet

Tavoite:
Synnyttää uutta liiketoimintaa pk-yrityksiin vahvistamalla niiden kykyä tunnistaa, kehittää ja kaupallistaa puolustus- ja turvallisuussektorille soveltuvia tuotteita ja palveluita.

Keskiössä ovat:

  • yritysten oman osaamisen tunnistaminen
  • kaksoiskäyttötuotteet
  • markkinoille pääsyn esteiden madaltaminen
  • valmiudet osallistua hankintoihin ja rahoitushakuihin

Toimenpiteet:

  • rakennetaan ymmärrys sektorin toimintaympäristöstä ja hankintaprosesseista
  • kartoitetaan yritysten osaaminen ja kehitystarpeet
  • tunnistetaan potentiaaliset tuotteet ja ratkaisut
  • vahvistetaan TKI-toimintaa ja tuotteistamista
  • kehitetään valmiuksia verkostoihin ja markkinoille pääsyyn

3) Tekoälyn hyödyntäminen pk-teollisuudessa

Tavoite:
Lisätä yritysten ymmärrystä tekoälyn hyödyistä ja tiedolla johtamisesta sekä parantaa valmiuksia hyödyntää dataa liiketoiminnassa.

Toimenpiteet:

  • tunnistetaan teollisuuteen soveltuvia tekoälysovelluksia
  • autetaan yrityksiä hyödyntämään omia tietolähteitään
  • järjestetään seminaareja ja työpajoja
  • tuodaan käytännön esimerkkejä tuotannosta, tuotekehityksestä ja asiakastiedon hyödyntämisestä

4) Tuottavuus ja kilpailukyky

Tavoite:
Parantaa yritysten työn tuottavuutta kohdennetun kehittämisen, digitalisaation ja osaamisen avulla.

Toimenpiteet:

  • kartoitukset ja kehittämissuunnitelmat
  • työpajat ja koulutukset
  • tuki yrityskohtaisiin pilotointeihin
  • verkostot ja asiantuntijaresurssit
  • alihankintaketjujen ja yhteistyön kehittäminen
  • työkalujen käyttöönotto kehittämisen tueksi

5) Osaavan työvoiman saatavuus

Tavoite:
Parantaa osaavan työvoiman saatavuutta yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.

Toimenpiteet:

  • kehitetään rekrytointi- ja koulutusväyliä
  • järjestetään tapahtumia nuorille ja opiskelijoille
  • vahvistetaan viestintää alan mahdollisuuksista
  • hyödynnetään kansainvälistä rekrytointia
  • kehitetään yrityslähtöistä opinnäytetyöyhteistyötä

Toimintamalli

Toiminta perustuu:

  • aktiiviseen kenttätyöhön yrityksissä
  • tiiviiseen yhteistyöhön alueen toimijoiden kanssa
  • oppilaitos- ja tutkimusyhteistyöhön
  • yritysten tarpeista lähtevään kehittämiseen

Keskeiset toimenpiteet ja tulokset

  • 2750 yrityskontaktia
  • 50 tapahtumaa
  • 45 yrityskohtaista kehityshanketta
  • 15 yritystä kansainväliseen yhteistyöhön
  • yhteisosastot alihankinta- ja energiamessuilla

Perustiedot

  • Toteutusaika: 1.4.2026–31.12.2028
  • Rahoitus: EAKR, Pohjois-Savon liitto, kunnat ja yritykset
  • Toteuttajat: Iisalmen Teollisuuskylä Oy, Savonia AMK, Navitas Kehitys Oy ja SavoGrow Oy

Hankkeen rahoittajat

media_7-viestinta_viestintamateriaalit_tunnus_psl_tunnusrgb1200px
MicrosoftTeams-image-2
cropped-TechSavo-logo_ilman-taustaa